Depuis sa création, Adoma est une entreprise d’engagements. Aux côtés des travailleurs algériens à l’origine, et désormais aux côtés des populations les plus précarisées, c’est naturellement que l’entreprise s’est attachée au fil des années à renouveler les valeurs humanistes et de progrès qui sont au cœur de ses fondements. A travers sa démarche qualité, l’entreprise démontre sa volonté de proposer le meilleur service à ses clients, tout en cherchant constamment à améliorer son fonctionnement. Cette démarche est depuis 2007 complétée par un engagement de développement durable, qui implique l’entreprise dans un axe de progrès social, de préservation de l’environnement et d’équilibre économique. C’est dans cette optique qu’Adoma avait signé en 2005 un accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et en 2006 la Charte de la diversité. Le 17 juin 2008, Adoma a participé aux 1ères rencontres parlementaires pour l’égalité hommes-femmes et la diversité.